Transmettre aux adultes les solutions pour réguler et diminuer les conflits entre enfants
âš Formation Gestion des Conflits : Aide les adultes Ă mieux encadrer les Disputes entre Enfants avec des approches positives
Faire des conflits entre enfants un levier dâapprentissage et dâĂ©panouissement
Les conflits rĂ©pĂ©tĂ©s entre enfants peuvent ĂȘtre Ă©prouvants, mais ils reflĂštent leur immaturitĂ©. Bien encadrĂ©s, ils deviennent une opportunitĂ© prĂ©cieuse pour dĂ©velopper leurs compĂ©tences psychosociales.
Forme-toi dĂšs aujourdâhui et aide les parents et professionnels Ă transformer les conflits en opportunitĂ©s dâapprentissage.
Avec cette formation, tu choisis :
âïž Une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e pour comprendre et gĂ©rer les conflits sans cris ni punitions.
âïž Des outils concrets pour enseigner aux enfants Ă sâaffirmer et Ă prendre en compte les autres.
âïž Une formation interactive 100 % en ligne, accessible partout.
âïž Un savoir-faire trĂšs recherchĂ© pour enrichir ton accompagnement auprĂšs des familles, des enseignants et Ă©ducateurs.
đ DĂ©veloppe cette expertise recherchĂ©e par les familles et les Ă©coles !
đ Pourquoi un encadrement adĂ©quat des conflits est-il nĂ©cessaire ?
Les conflits entre enfants ont des impacts concrets et mesurables :
- Familles : L’Ă©puisement parental est directement liĂ© Ă la frĂ©quence et l’intensitĂ© des disputes fraternelles au quotidien.
- Ăcoles : Ces conflits ralentissent considĂ©rablement l’enseignement, privant tous les Ă©lĂšves d’un temps d’apprentissage prĂ©cieux.
- Enfants : Sans accompagnement, ils restent prisonniers de rĂ©actions instinctives (violence, insultes) faute d’alternatives.
Les recherches rĂ©vĂšlent que les enfants accompagnĂ©s par des adultes formĂ©s dĂ©veloppent jusqu’Ă 40% plus de compĂ©tences en rĂ©solution de conflits que leurs pairs laissĂ©s Ă eux-mĂȘmes. Cependant, les adultes se disent dĂ©passĂ©s et punissent ou laisse faire au lieu d’accompagner.
En te formant, tu participes Ă changer les choses! Tu rendras les adultes compĂ©tents pour transformer chaque conflit en opportunitĂ© d’apprentissage. Et cela, ça change tout pour les enfants !
âïž Forme-toi pour avoir un impact
Tu es Coach Parental ?
Choisis cette formation en 3 modules pour faire la différence !
La spĂ©cialisation en gestion de conflits te permet d’acquĂ©rir et de transmettre Ă ton tour:
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Des méthodes éprouvées et reconnues pour comprendre les mécanismes des conflits, les réduire et accompagner les enfants vers une résolution pacifique.
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Des dispositifs d’encadrement basĂ©es sur la communication positive, la mĂ©diation et le dĂ©veloppement des compĂ©tences psychosociales faciles Ă mettre en oeuvre en famille, en collectivitĂ© et en milieu scolaire.
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Une approche relationnelle pour rĂ©duire lâagressivitĂ©, encourager lâempathie et instaurer un climat serein.
Informations clés
đŻ Accompagne les parents et les pros avec une approche Ă©prouvĂ©e
Aujourd’hui, la punition est la principale stratĂ©gie de rĂ©solution des conflits entre enfants utilisĂ©e par les adultes. Mais comment apprendre Ă rĂ©soudre des conflits, des divergences ou des dĂ©saccords si l’on y est pas guidĂ© mais systĂ©matiquement puni ?
L’animateur en Gestion positive des Conflits guide les adultes vers un accompagnement sain des conflits afin de favoriser le dĂ©veloppement des  compĂ©tences psychosociales de l’enfant et cultiver l’empathie et l’altruisme
Inscris-toi pour découvrir comment gérer les conflits des enfants
En suivant cet approfondissement, tu choisis d'agir sur 5 piliers relationnels essentiels
et dĂ©velopper les compĂ©tences psychosociales des 3 – 11 ans
et agir sur les facteurs de risque
et guider réduire le recours aux punitions
dans les familles et en collectivité
et dĂ©tenir des stratĂ©gies d’intervention efficaces
DĂ©couvre ton parcours de formation
đŻ Les objectifs de ta formation en gestion des conflits entre enfants :
â Comprendre les mĂ©canismes des conflits et les facteurs de risques et de protection.
â Accompagner les enfants dans lâexpression de leurs Ă©motions et la rĂ©solution de leurs dĂ©saccords de maniĂšre constructive.
â Poser un cadre sĂ©curisant qui encourage le dialogue et la gestion autonome des conflits.
â DĂ©samorcer les tensions avec des stratĂ©gies de mĂ©diation efficaces, adaptĂ©es aux diffĂ©rents Ăąges et situations.
â Favoriser la prise en compte de l’autre, la mentalisation et lâempathie.
â DĂ©velopper l’intelligence Ă©motionnelle et l’acquisition de compĂ©tences psychosociales durables.
đ ïž Comment y parvenir ?
Ta formation allie théorie, pratique et accompagnement :
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Des modules interactifs pour intégrer les fondamentaux de la gestion des conflits.
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Des mises en situation et des exercices pratiques pour appliquer immédiatement les outils.
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Des Ă©changes avec des formatrices expertes pour rĂ©pondre Ă tes questions et affiner ta posture dâaccompagnement.
- Contexte, Facteurs et attitudes aggravants, Attitude pour la prévention et la diminution des conflits.
- Cadre et rĂšgles. RĂŽle des adultes en cas de conflits.
- Susciter l’envie et l’acceptation du partage entre les jeunes enfants
- Les différentes approches de gestion de conflits selon les ùges.
- Apprendre Ă s’affirmer positivement quand on est un enfant.
- Promouvoir la prise en compte de l’autre et dĂ©velopper l’altruisme.
- Organiser des ateliers en Ă©cole et pour les parents. Questions/ RĂ©ponses.
Qui sera ta formatrice ?
Lilia Kamoun,maman de deux enfants, vit en Tunisie oĂč elle dirige la sociĂ©tĂ© Educare, dĂ©diĂ©e Ă la promotion de lâĂducation Positive dans les Ă©coles. Lilia est responsable de la formation en Gestion Positive des Conflits depuis 5 ans.
đĄ Formatrice Ă lâĂcole des Formations Positives, elle est reconnue pour sa clartĂ©, sa bienveillance et son expertise approfondie en Ă©ducation.
Nos stagiaires te racontent leur expĂ©rience âșïž
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Une formation riche en enseignements et en techniques qui vous permettra de transmettre de vrais outils pour vous apprendre mais surtout apprendre à vos enfants à gérer les conflits et évoluer de maniÚre positive dans ses interactions avec les autres.
Adamandia -
GrĂące Ă cette formation nous comprenons plus en dĂ©tails ce qui se joue entre frĂšres et sĆurs mais aussi entre enfants en gĂ©nĂ©ral. A la fin de la formation nous avons des outils concrets, et simples Ă utiliser au quotidien.
Laurence -
Une formation qui change radicalement de regard sur les conflits, on a mĂȘme envie de vivre plus de conflits pour multiplier les opportunitĂ©s d’apprentissages des compĂ©tences de vie chez les enfants
Emilie -
Une formation complĂšte et tres enrichissante, une formatrice disponible, souriante, enthousiaste qui m’a donnĂ© envie de continuer dans cette voie! Des outils formidables pour adoucir la tension Ă la maison mais surtout rester dans la relation. Un cadeau unique pour mes enfants, pour ma famille que je compte bien partager Ă travers le coaching parental. Merci Charlotte pour ces connaissances et ton soutien tout au long de la formation. Je vous recommande cette formation qui va changer votre vie familiale !
Marie
Quel est le pré-requis pour t'inscrire à la Gestion Positive des Conflits?
Cette formation est un approfondissement pour les coachs en Education Positive et Relationnelle en cours de formation ou ayant finalisé leur cursus.
Si tu as été formée dans une autre école en accompagnement de la parentalité, tu peux aussi nous soumettre ta candidature.
